广州市劳动局关于印发《清远市电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技士和高端技士模块化考核办公室法》的通报

音响调音员国家专业标准

江山音响调音员专业,在区别地点有例外的叫法。举例在香港(Hong Kong)市叫“音响师”,在新加坡市叫“调音师”,在浙江省叫“音控师”,还也许有广大地点与迪厅的打碟人士一道统称为“DJ”,在小编国职业本领标准中称之为“音响调音员”,上边刊出音响调音员的国家职业标准,指标是为了让大家对该事情有四个精确正确的认知。

国家职业标准摘登-音响调音员 中国劳动和社会保险部制定

其三批国家工作标准(劳社厅发[2002]1号)表明依照《中夏族民共和国劳动法》的关于规定,为了特别全面国家职业标准体系,为职教培训提供不错、标准的基于,劳动和社会保险部组织关于专家,制定了《音响调音员国家专门的学业标准》。

一、
本《规范》以《中国生意分类大典》为依附,以客观反映当前本专门的职业的水准和对从业人士的渴求为对象,在丰裕思虑经济升高、科学技术升高和行业结构变化对生意影响的底蕴上,对生意的位移限制,工作内容、技艺供给和文化水平都作了分明规定。

二、
本《标准》的制订坚守了有关本事规程的渴求,既保证了《标准》体例的规范化,又反映了以专门的职业活动为导向、以职业才具为主干的特色,同有的时候间也使其兼具依照科学技术提升拓展调治的称心如意和实用性,符合培养和磨练、判别和就业专门的学问的内需。

三、
本《标准》依靠有关规定将本专业分为七个阶段,蕴含专门的学业轮廓、基本供给、工作供给和比例表两个地点的剧情。

四、
本《标准》是在各有关专家和骨子里工小编的共同努力下完了的。参编和审定的重中之重人士有:王明臣、王世全、于纪恺、熊国新、李正本、韩宪柱、王泽祥、宋建、袁芳、刘晓群。本《规范》在制订进程中,获得中国录音师协会教委和辛辛那提、台湾、宁夏、台湾、云南、北京等省市自治区关于单位的鼎力帮衬,在此一并致谢。

五、 本《标准》业经劳动和社会保证部批准,自二〇〇二年二月二四日起实行。

  1. 专业轮廓

1.1专门的学业名称:音响调音员

1.
2差事定义:在歌舞厅、制作间及音乐和文艺演出、场合等场合,运用专项使用设备,对声源的高低、音调、音色进行调整以及音响系统设计的人口。

1.
3职业等第:本专门的工作共设四个阶段,分别为:初级中级、高端、技士、高档技术员。

  1. 4差事情况:房间里外、常温、长日子高声压级。

  2. 5事情技巧特征:听觉敏锐、动作家组织调的乐感。

  3. 6知识水准:初级中学结束学业

  4. 7构建须要

1.7.
1养育为期:整日制专门的学业院校辅导,依照其作育目的和教学安排鲜明。进级培养和演练为期:初级非常多于400规范学时:中级相当多于350标准学时;高等相当多于250标准学时;技术员十分多于150标准学时;高等技术员相当多于100正式学时。

1.7.
2扶植老师:培训初级、中级的老师必须具备本专门的职业高等及上专门的学问资格或富有相关规范中级以上手艺职务任职资格;培养和练习高等、技术员的师资必须怀有本职业高端技术员专门的学问资格或有关专门的学问中级以上职业技艺;培养和磨炼高端技术员的园丁必须具有本专门的学业相关或有关标准高端专门的学业才能职务任职资格。

1.7.
3创设场面设施:具备满足教学须要的正规体育场所和实习地方,具有必要的音响设备和教具。决断供给

1. 8评判供给 1.8.1适用对象:

-初级(具有以下原则之一者)

经本专门的事业初级专门的职业培养和磨炼达到规定标准学时数,并获得毕业表明。

在本专业接二连三见习职业2年以上。

-中级(具备以下原则之一者)

取得本专业初级职业资格证书后,三番五次从事本专业工作2年以上,经本专门的学问中级正规培养和磨炼到达规定标

准学时数,并收获结束学业申明。

获得本专门的学问初级专门的职业资格证书后,接二连三从事本专门的学问工作3年以上。

再而三从事本专门的学业5年以上。

获得经劳动保险行政部门查处肯定的,以中等技巧培育指标的中级以上中国人民解放军海军事工业程高校业作学院和学校本专门的学问证书。

-高档(具备以下规范之一者)

获得本专门的学业中级职业资格证书后,一而再从事本专门的学问职业3年以上,经本职业高端专门的工作培养和陶冶达规定标准学时数,并获取结束学业评释。

收获本专门的学问中级专门的学业资格证书后,一连从事本专门的学问工作5年以上。

赢得高等技校或经劳动维持行政部门查处确认后,以尖端本领为作育目的高档职校本专门的工作专门的工作)结业表明。

获得本专门的学业余大学专以上结束学业生;三翻五次从事本职业职业2年以上的大专以上相关标准结业生。

一连从事本职业职业8年以上。

-技士(具有以下标准之一者)

获得本职业高端专门的学业资格证书后,一连从事本专业工作3年以上,经本专门的学问技士正规培养和陶冶达规定标准学时数,

并收获完成学业申明。

得到本专门的工作高等专门的职业资格证书,一连从事本专门的学问专门的学业4年以上。

高级技校本专业完成学业生,接二连三从事本专门的职业职业满3年。

获得本职业余大学专以上毕业生,三番五次从事本专门的学业工作3年以上,或有关规范结束学业生,三番五次从事本专业专门的学业5年以上。

-高端技术员(具有以下规则之一者)

获取本专门的工作技士专门的学问资格证书后,一连从事本专门的学问职业3年以上,经本职业标准高档技术员培养和磨练达规定规范学时数,并赢得毕业评释

赢得本职业技师范专校业资格证书后,再三再四从事本专门的职业专门的工作4年以上。

1.8.3剖断方法:分为理论知识考试和本领操作考核。理论知识考试选取闭卷笔试方式,满分为100分,60分以上为合格。能力操作考核使用实地实操方式开始展览,考核分项打分,满分为100分,60分及以上为合格。技术员、高等技术员除理论知识考试与技能操作考核之外,还须实行综合评定调查。

1.8.4评比人士与考生配比:理论知识考核评议员与考生之比为1:20;本领操作考核考评员与考生之比为2:1。

1.8.5评议时间:

初级:理论知识考试90分钟,本领操作考核15分钟。

个中、高档:理论知识考试120分钟,本领操作考核30分钟。

技士、高档技术员:理论知识考试120分钟,工夫操作考核50秒钟。

1.8.6评判场合设备:理论知识考试在行业内部体育场合举行;技能操作考核在有着须要的相干音响设备与器械的模拟操作场面进行。

2.大旨供给 2. 1职业道德

2.1.1职业道德基础知识

2.1.2生意守则:

爱上职守,爱岗安分守己。

密切操作,保养设备。

互联合营,尊尊敬老人师爱徒。

努力学习,钻研立异。

鲁人持竿,热心服务

2.2基础知识:

声学基本知识

电学基础知识

音响技巧基础知识

康宁用电,消防基础知识。

相关法律,法规常识。

乐理知识

劳动法

文化产权法

营业性演出管理条例

娱乐场馆管理条例

3.行事供给:本专门的学问对初级、中级、高档、技士、高等技术员的手艺须求各类推进,高等别蕴涵低档其他要求。

3.1初级

事情成效 事行业内部容 技艺供给 相关文化 一、设备安装

音频设备连接 摄像设备连接

1、 能科学选取及合理安顿话筒及调音台。 2、 能一而再各类音源与调音台 3、
能科学连接LD、mp4、VCD、录制机、TV、投影机 1、
话筒的各样、选取及护卫方法 2、 各类连接插件的特征与运用方法。 3、
录制设备及其连接方式 安全操作

1、 能平安用电 2、 能按程序开、关机 二、调音

微型调音台的应用

1、 能科学调节输入电平 2、 能调治声音图像

1、 Mini调音台基本职业原理及应用办法 2、 均衡器与效果器的相似连接格局。

3、 设备面板的英文缩写词。 左近设备的选择

1、 能大致利用均衡器 2、 能简单利用成效器 三、调光
Mini歌舞厅电灯的光、照明设备的操作、使用 能够利用歌舞厅的电灯的光、照明设备
Mini调光设备使用方法 3.第22中学级 专门的工作作用 专门的学行业内部容 本事需求 相关知识
一、设备安装

周围设备连接 能正确连接均衡器、压限器、激励器、噪声门

1、 均衡器、压限器、激励器、噪声门的接连形式。 2、 扬声器的特点。 3、
功放个性及与扬声器相称的办法。

4、 常用专门的学业术语。调音台与主扬声器、监听与返送系统的连年

1、 精确连接与摆放主扬声器监听扬声器与返送扬声器。

2、 能科学摆放各种扬声器的职位。 3、 能创设配接调音台与功放。 4、
能成立配接功放与扬声器。 二、调音

调音台的施用

1、 能看懂调音台的电原理图。 2、
会正确利用调音台的各职能旋钮、开关及接口。 3、
能在歌舞厅及Mini演出场合独立张开调音。

1、 调音台的整合及效益。 2、 室内声学性格知识 3、 拾音技巧 4、
常用专门的职业阿拉伯语词汇。周围设备的使用 会使用均衡器、压限器、激励器、噪声门
三、设备系统一保险证

设施维护

1、 能看懂设备时域信号流程图

2、 能决断设备故障 袖珍调光设备使用办法 系统爱抚

1、 能看懂音响系统的时域信号源流程图 2、 能判定与拍卖系统故障的连年

1、 音响系统的咬合及办事规律。 2、 设备中的时域信号流程图 3、
常见故障及其管理办法 3.3高端

专业作用 职行业内部容 手艺供给 相关文化 一、设备安装

音响系统连接 能准确连接均衡器、压限器、激励器、噪声门

1、 效果器、声反馈抑制器、分频器连接格局 2、 中型扩声系统知识
与外系统连接

1、 能科学连接效果器、声反馈、抑制器、分频器 2、 能正确连接中型扩声系统
二、调音 中、小型音响系统的布置与调解

1、 能利用声反馈抑制器、分频器 2、 会师理调整效果器内部参数 3、
能对中等演出进行单独调音

1、 效果器、分频器的行事原理及运用方法 2、 演出场面的声学本性 3、
声反馈概念 4、 声反馈抑制器的干活原理及使用情势 三、设备系统爱惜

调弄整理系统品质指标

1、 能科学利用电声测试仪器 2、 能看懂音响设备英文表达书
小型调光设备使用办法 设备系统故障管理

1、 能解析设备系统故障2、 能管理设施系统故障

1、 建筑声学、电声学专门的职业的国度及行当的有关技艺标准。 2、
电声测试仪器的天性与利用办法 3、 专门的学问克罗地亚(Croatia)语词汇 4、
常见设备、系统的故障及排除方法

3.4技士 专门的职业作用 事行业内部容 手艺要求 相关知识 一、设备安装

中等扩声系统的准备、安装与调整

1、 能总计电声系统的参数与声场脾性 2、
能依靠差异声学情况对声场实行调治与拍卖

1、 扩声系统设计原理 2、 建声、电声的衡量方法 3、 数字音频技能基本原理
4、 职业立陶宛共和国(Republic of Lithuania)语

1、 能合理配置种种设备 2、 能看懂音响设备英文材料 二、调音

巨型集会及中等文化艺术演出的调音

1、 能对大型会议扩声进行独立调音 2、 能对中型小型文化艺术演出实行单独调音

1、 音响美学知识 2、 声音主观评价知识 3、 大型会议扩声系统 4、
中型文化艺术演出系统 音质主观评价

1、 能对音质实行无理评价 2、 能用确切的术语来描述主观评价的结果
三、辅导与培育 协会奉行技艺操作培训能对初级、中级、高端音响调音员实行技艺操作培养和演练与指引 操作培养和磨练的方式

3.5高端技士

专门的学业成效 事行业内部容 技术须求 相关文化 一、设备安装

特大型扩声系统的计划、安装与调解

1、 能用先进和统一策动方法设计扩声系统 2、 能用先进的衡量方法调节和测试扩声系统

1、 数字音频设备职业规律 2、 数字衡量仪器的使用情势 3、
国内外音频手艺与设备发展动态 设备选型 能合理施用新才具、新资料和新设备
二、调音

重型及至关心爱惜要文化艺术演出的调音

1、 能运用系统中的各样音响设备 2、
能飞速决断与管理演出中设施及系统一发布出的竟然境况

1、 艺术概论 2、 意大利共和国语 3、 有关海外文化艺术演出特色
与国外文化艺术团体实行技艺同盟

1、 能和谐与知足国外文化艺术演出团体的扩音要求 2、
能与外国文化艺术演出团体进行技艺交换 三、指点与培养对低端别音响调音员举办培养和练习和引导

1、 能编写培养和磨练教学大纲 2、 能辅导低等别音响调音人员的普通专门的学问

1、 经济学有关文化 2、 心思学有关文化 四、管理

和谐解和管理监护人业职员之间涉及

1、 能合理调配各职位的职业职员 2、 能和睦、监督各单位办事、圆满成功任务3、 能用Computer查询相关新闻与处监护人业

1、 公关学的有关知识 2、 经营军事学有关知识 3、 Computer应用有关知识
消除技巧难点 参加工作管理

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乐器专栏 | 技巧文章 | 行当展会 | 精 品 坊 4. 比例表 4.1本领操作

花色 初级% 中级% 高端% 技士% 高端技士% 技巧供给 一、设备安装

1、音频设备连接 20 – – – – 2、录像设备连接 10 – – – – 3、安全操作 20 – –

    • 4、左近设备连接 10 5、调音台与主扬声器、监听返送系统的连天 40
      6、音响系统连接 20 7、与外系统总是 15 8、中型扩声系统的宏图、安装与调治35 30 9、大型扩声系统的安插性、安装与调解 5 10、设备选型 20 二、调音
      1、Mini调音台的运用 20 – – – 2、周边设备的行使 20 10 – – –
      3、调音台的采纳 30 – 4、中、迷你音响系统的配备与调解 25
      5、大型会议及中等会议文化艺术演出的调音 25 6、音质主观评价 10
      7、大型及第一文化艺术演出的调音 208、与国外文化艺术演出团体进行技术同盟 10
      三、调光 小型歌舞厅灯的亮光、照明设备的操作使用 10 – – – – 四、设备系统一保险险

1、设备维护 5 2、系统保护 5 3、调节和测试系统质量指标 15 4、设备系统故障管理10 五、教导与培育

1、对初级、中级音响调音员的指导与作育 15 2、协会实践技能操作培养和陶冶 10
3、对低档别音响调音员进行作育与教导 15 六、管理

1、和睦解和管理理工科作职员之间涉及 5 2、消除工夫难题 5 3、加入职业管理 10 合计
100 100 100 100 100

国家音响调音员规范介绍

音响调音员专门的学业是由国家劳动与社会保证总部规定的需求持证上岗的工种。音响调音员工种的适应范围在正儿八经中有分明的阐述即:”在歌舞厅、制作间及音乐和文化艺术演出、场合等场面,运用专项使用设备,对声源的音量、音调、音色实行调控以及音响系统设计的职员。”也正是说在以上单位从事”调音”的人口都要经过培养和练习、考核获得上岗资格证书后技术上岗。音响调音员国标将该职业分为五级,即:”初级中级、高等、技士、高等技士。”

该工种在二零零一年7月列入国家题库开辟品种,由中津市专门的学业手艺判断大旨委托新加坡第51专门的工作技巧决断所协会巴黎市音响调音乐专科高校家开拓”题库”职业。音响调音员剖断职业是以国家职业标准为根基,选用正式参照检查评定的法则,编制推断要素细目表,依据细目表编写试题。这段时间”音响调音员”工种细目表已经编制作而成功正在编写制定试题职业。试题分为三种,其一是挑选题。选取题是四选一,举例:人耳对声波的客观评价称为声音。此题是不对的相应在答案中划。

职业考核是以60分为及格分数线,满分是100分。考核分为理论考核和实际操作考核,2002年一月过后此套题库早西子行。教材选用中夏族民共和国劳动与社会保证出版社出版的《音响调音员》职技判定教材和评比引导两本书,书号是:ISBN
7-5045-2901-X。规范还形象介绍了多个级次的评判范围和考核评议比重,利用判别专门的学问学习一是能力所能达到与实际考核接轨,其它能够明白国家的次第阶段的供给,现将标准介绍给你们相信会有重大的参谋价值。

附:国家题库开荒组成员及学者名单

蔡云晴 新加坡市专门的学问技巧剖断大旨命题科乡长(国家题库开垦继承单位领导)

徐莲芳 Hong Kong第51职业技巧剖断所(国家题库开垦单位领导职员)

高维中 797音响股份有限集团高工

邹伟胜 新加坡戏剧学院音频系教师

齐绥民 都城八一电影制片工厂医生学一流

程振芝 797动静股份有限集团工程师

赵炳昆 中夏族民共和国录音师协会本领院长官

李 平 香江电子工业高校老师

—-来自电子工程世界

从自治区人力能源和社会保证厅获悉:自治区将推行高技艺人才作育项目,培养和磨练开销接纳政党补贴,集团、个人分别担负的法门张开。自治区将如约高档工培养和磨炼每人一千元、技术员培养和练习每人1200元、高端技术员培养和训练每人1500元的正儿八经予以补贴。

发文单位:广州市劳动局

陶铸目的为自治区行政区域内的关系能源、矿产能源、煤电煤化学工业、电力安装、建筑、小车、器械创制业、纺织服装生产、生物制药、电子音信、今世服务业、食物生产加工等注重行当集团的一线生生产本事力骨干。

文  号:深劳[2003]68号

听闻,申报高等工培养和磨练的人口应顺应以下规范之一:获得本专门的学问中级专门的职业资格证书,并接连在本专门的工作专门的学业五年以上;三番五次从事本专门的工作专门的职业十年以上;高档技校或高端专业学院和学校毕业生;公司本领班老板、本领骨干、手艺首领。

公布日期:2003-5-20

汇报技术员培训的人手应符合以下标准之一:猎取本专门的学业高级专门的学问资格证书,且从事本专门的职业连续专门的学问12年以上或累计工作年龄15年以上;猎取本专门的学问高等专门的学业资格证书后,并在本职业延续职业六年以上;化解本职业高难度技巧操作和工艺难点的显要技巧技艺骨干。

推行日期:2003-6-1

举报高端技士培养和陶冶的人手应顺应以下规则之一:取得技术员专业资格证书后,再三再四在本专门的学业专门的工作四年以上;猎取技士专门的学问资格一年以上,并富有相关专门的学业高端专门的学问资格;能缓慢解决本专业高难度技能操作和工艺难点,在技改、工艺改变、技巧攻关等方面有重大突破或重大成果,本行当领域的手艺领军型才干人才。

生效日期:1900-1-1

学员在职培训养和陶冶结束后经考核考核评议合格,颁发高等工、技术员或高端技士国家专门的职业资格证书。

  为适应当代生生产手艺力发展趋势,加速小编市高手艺人才培育的步伐,知足集团的必要,依据《卡塔尔多哈经济特区职业能力判定条例》的关于规定,结合日内瓦事实上,作者局制定了《梅州市电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技士和高等技士模块化考核办法》。现予印发,请依照推行。

珠海市电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技术员模块化考核办公室法

  第一条 为适应今世生产手艺发展趋势,加速小编市高本事人才作育的步子,根据《布拉迪斯拉发经济特区专门的工作本事判定条例》的关于规定,结合日内瓦其实,制定本办法。

  第二条 本办法所称模块化考核,是指将多个职业(工种)遵照知识点科学划分为多少个模块实行考核。

  第三条 电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技士和高端技术员考核(以下简称技术员考核、高等技术员考核)模块包含公共模块、专门的学业模块、论文力排众议模块和业绩考核模块(该模块只适用于高档技士考核)四有个别。

  第四条 技术员考核的公家模块包涵计控与接口手艺、自控种类与传感器手艺、可编制程序序调整制器与变频器专门的学业规律及利用手艺。

  第五条 技术员考核的正儿八经模块考核范围如下:

  (一)电工技术员考核集团供配电系统及护卫与器材电控手艺;

  (二)制冷设备维修工技师考核中央空调设备的装置、调节和测试与维护本事;

  (三)电梯安装维修工技术员考核电梯、扶梯的安装与调解、维修与检查实验技艺。

  第六条 技术员考核的公物模块和规范模块实行理论和操作相结合的考核办法。理论课题遵照专业标准的鲜明内容从专业技巧判断理论试题库中收取,题型为单选、多选、判别两种;操作试题从市职业工夫判别指引中央发表的技能操作考核题库中抽出。

  第七条 公共模块和标准模块考核合格者可申请加入技术员杂谈答辩。答辩者应付出一篇应用职业知识举行辨析、消除所报名考试专门的学问(工种)范围内的某一生产手艺难点的舆论。

  故事集不得少于3500字。

  第八条 高等技术员考核的共用模块为专门的学业罗马尼亚(România)语,包罗笔试和口试两有个别。

  第九条 高端技术员考核的正儿八经模块只考核理论部分,试题按专业规范的规定内容从专门的学问手艺判定理论试题库中抽出,题型为单选、多选、推断三种。考核范围如下:

  (一)电工高等技术员考核电工新技巧利用和今世保管才干;

  (二)制冷设备维修工高档技术员考核制冷设备维修新技能利用和今世管理本领;

  (三)电梯安装维修工高端技士考核电梯安装维修新能力运用和当代管理本领。

  第十条 公共模块和标准模块考核合格者可申请参预高档技士杂谈答辩。答辩者应送交一篇应用专门的学业知识消除生产实施中相见的技巧难点或进行技革、技改的随想。

  故事集不得少于3500字。

  第十一条 杂文答辩合格者由业绩追踪考核组到答辩者所在单位对其任职期间的干活景况张开完善考核。

  业绩追踪考核组由3到5名高等技士或持有副高级等手艺职务名称的大方结合。

  第十二条 符合下列原则之一,可举报技士模块化考核:

  (一)具备所报名考试专门的职业(工种)高等专门的学业资格证书,在所报名考试专门的工作(工种)接二连三工作满10年或累计专门的学问满15年;

  (二)具备所报名考试专门的职业(工种)高档职业资格证书,并经济与技术师模块化培养和磨练结业;

  (三)具备相关专门的职业本科以上教育水平,在所报名考试专业(工种)专门的学业满2年,并经技士模块化培养和磨练结束学业;

  (四)具有本科以上文凭和有关标准初级规范技巧职务名称,并经济与技巧师模块化培养和磨炼结束学业;

  (五)具备大专以上文凭和连锁专门的学业初级专门的学问技艺职务名称,在所报名考试专业(工种)专业满5年,并经济与本领师模块化培养和操练结束学业;

  (六)国家级一类技艺竞技中十名、二类技巧比赛前六名获奖者,省级工夫竞技后六名获奖者,惠州市市级本领比赛后三名获奖者;

  (七)获省级、珠海市市级技术创新三等奖及以上者;

  (八)获各部委公布的举国技能能手称号者、代表国家在列国主要手艺比赛项目中获奖者、获得本专门的工作(工种)相应本事国家专利者;

  (九)具备所报名考试职业(工种)20年以上的工作年龄,并经技术员模块化培养和练习毕业。

  第十三条 符合下列条件之一,可反映高档技士模块化考核:

  (一)具备所报名考试专门的工作(工种)技士专门的学业资格证书,在技术员岗位三番五次受聘满3年或累计受聘满5年;

  (二)具备所报名考试职业(工种)技士专门的工作资格证书,并经高端技士模块化培养和练习结束学业;

  (三)具有相关标准中级专门的学业本领职务任职资格,并经高端技术员模块化培养和练习结业;

  (四)具备相关职业余大学学生大学生以上教育水平,在所报名考试专门的学问(工种)工作满4年以上;

  (五)代表国家在国际最主要本领竞赛中前十名获奖者,获得中华人民共和国工夫大奖称号者;

  (六)具备所报名考试专业(工种)30年以上的工作年限,并经高等技士模块化培养和操练结束学业。

  第十四条 报名考试技士者,符合下列原则之一的可报名免考理论部分:

  (一)具有所报名考试专业(工种)25年以上的工作年限,年龄在四十三岁以上并持有所报考专门的学业(工种)高等职业资格证书;

  (二)具有相关专门的学问本科以上文凭;

  (三)具备相关专门的职业中级专门的学业本领职务任职资格;

  第十五条 已赢得电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工八个工种中任三个技士资格证书者,申报另一工种的技士考核可申请免考公共模块。

  第十六条 报名考试高级技术员者,符合下列条件之一的可报名免考理论部分:

  (一)具备所报名考试专门的学问(工种)30年以上的工龄,年龄在肆拾拾周岁以上并持有所报名考试专门的职业(工种)技术员专业资格证书;

  (二)具备相关职业余大学学生硕士以上文化水平;

  (三)具备本科文化水平,并持有相关典型中级职业技能职务任职资格;

  (四)具有相关标准高档职业技能职务任职资格。

  第十七条 申请免考者,应持所在单位推荐信或个体报名及有关表达资料,向市职业技巧推断教导中心建议申请,经特许后办理报名手续。

  第十八条 技术员和高档技术员考核的集人体模型块和规范模块考核时间与当年度社会化学工业种本领剖断同期开始展览。

  随想答辩于每年年底开始展览,具体时刻另行通知。

  第十九条 单个模块考核合格,由市劳动部门颁发相应的合格证;5年内考完三个工种的具有模块,由市劳动部门颁发技士或高等技术员职业资格证书。

  第二十条 本办法自二〇〇一年二月1日起实施。

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